“医乃仁术，德为医本”。作为基层医疗健康服务的重要阵地，岳西县中医院始终将党风廉政建设作为推动医院高质量发展的“生命线”，坚持党建引领、制度固本、教育润心、监督护航，着力打造党风清正、院风清朗、医风清新的医疗环境。近年来，医院以深化党风廉政建设为抓手，持续提升医疗服务水平，患者满意度显著提高，为守护群众健康、弘扬中医药文化提供了坚实保障。

压实责任链条  筑牢廉政“防火墙”

医院将党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同考核，构建起“党委主责、纪委专责、科室联动、全员参与”的责任体系。院党委成立以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，严格落实“一岗双责”，层层签订责任书，形成“横向到边、纵向到底”的责任网络。通过定期召开专题会议研判廉政风险、制定防控清单，将责任细化至药品采购、设备招标、人事任免等关键环节，确保廉政建设“无盲区”。2024年以来，针对重点岗位开展廉政谈话20余人次，推动责任压力传导至“神经末梢”。

教育为先导  拧紧思想“总开关”

医院坚持教育常态化、形式多样化，以“沉浸式”廉政教育筑牢干部职工拒腐防变思想防线。一方面，打造“三学联动”模式：领导班子带头学党纪法规，支部主题党日专题学典型案例，科室晨会结合业务学廉洁规范。组织观看《零容忍》《医鉴》等警示教育片10次，用“案中人”警醒“身边人”。另一方面，创新廉洁文化载体，通过微信公众号推送“清廉医语”文章、在院内打造廉政文化长廊、开展“廉洁行医承诺签名”活动，让廉洁理念融入日常。一名青年医生感慨：“警示教育片中的案例触目惊心，时刻提醒我们守住底线，才对得起这身白大褂。”

制度为根基  扎紧权力“铁笼子”

针对医疗领域廉洁风险点，医院修订完善《廉洁风险防控制度》《物资采购管理办法》等制度，紧盯“三重一大”事项，严格执行集体决策、公示公开等机制，确保权力规范运行。在药品耗材采购中推行“阳光议价”，2024年通过集中带量采购为群众节约费用300余万元；在人事管理上实行重点岗位轮岗制，对财务、采购等岗位人员定期交流，防范“熟人圈”风险。

服务惠民生  架起医患“连心桥”

医院将作风建设作为党风廉政建设落脚点，以专项整治促行风转变。结合医药领域腐败问题集中整治，组织患者入院签订《医患双方不收不送“红包”协议》、设立“清廉医院”举报专窗等，实现违规行为“零容忍”。同步推进服务提质工程，开通“一站式”服务中心，患者平均候诊时间缩短40%；推广“中医夜间门诊”“送医送药下乡”等便民服务，惠及群众3万余人次；设置“党员示范岗”，患者满意度达98.2%。一名患者家属点赞：“现在看病流程透明，医生耐心细致，我们更安心了！”

医院纪委书记王庆锋表示：“党风廉政建设没有休止符，必须常抓不懈、久久为功。”下一步，医院将聚焦三个“深化”持续发力，深化制度创新，持续建立医务人员廉洁档案，实行“红黄绿”三色风险预警；深化文化浸润，打造“中医+廉洁”特色品牌，开展“清朗医院”建设暨廉洁文化作品展示活动；深化数字监督，精准防控过度医疗问题，让清廉成为医院最鲜明的底色。

（撰稿：冯润青  审核：韩秋玲  签发：王庆锋）