为进一步加强护理干部队伍建设，强化人才储备，激发护士奋发向上、勇于追梦精神，让更多德才兼备的优秀人才脱颖而出，近日，中医院成功组织举行病区副护士长竞聘上岗工作。

医院党委非常重视此次对病区副护士长竞聘上岗，专门成立竞聘领导小组，县卫健委纪检组、院纪委全程监督。设置竞聘岗位5名，制定竞聘方案，方案公布后，采取公开报名，为医院护理人员搭建了一个平等竞争及展示个人能力的平台，广大护理人员积极响应，全院共有38名符合竞聘上岗资格条件的护理人员参加报名。竞聘工作坚持“公平、公正、公开和平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合方式进行。3月20日，审核通过并参与笔试人员中15名护士进入第二轮面试环节。竞争非常激烈，参与竞聘选手，各显本领，通过层层综合考评、民主测评、组织考察，最终院党委研究讨论决定，王小丽、王平、金琼琼、刘海丽、储玉梅5位护士脱颖而出，通过公示成功竞聘病区副护士长岗位。

“聚才筑梦，择天下英才而用之”。中医院将继续坚持干部管理动态化，不断促进医院管理队伍新陈代谢，以更长远的眼光，更有效的举措，让更多想干事，能干事，干成事的年青人走上管理岗位，为医院发展注入源源不断的新鲜血液。

（撰稿人：冯润青  审核人：许海）